Ihre Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Strafrecht in München

Anwalt für Arbeitsrecht in München

Einer der beiden Schwerpunkte unserer Kanzlei in München liegt im Arbeitsrecht.

Als Rechtsanwälte vertreten wir sowohl Arbeitnehmer und Betriebsräte als auch Arbeitgeber. Dadurch haben wir Einblick in alle Aspekte des Arbeitsrechts aus den Perspektiven der verschiedenen Parteien.

Als Arbeitsrechtskanzlei sind wir spezialisiert auf die Bereiche Aufhebungsvertrag und Kündigung, und hier insbesondere die Höhe der Abfindung, die Dauer der Freistellung und das Arbeitszeugnis. Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei einer Kündigung - prüfen die Erfolgsaussichten einer Klage gegen ordentliche sowie außerordentliche Kündigungen und vertreten in Kündigungsschutzprozessen.

Auch bei Aufhebungsverträgen setzen wir uns für die Interessen unserer Mandanten ein und verhandeln, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Wir unterstützen unsere Mandanten bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit. Wir prüfen und erstellen Arbeitsverträge für Angestellte und Arbeitgeber.

Wir verhandeln Betriebsvereinbarungen und Sozialpläne. Wir beraten Arbeitnehmer bei Abmahnungen und formulieren wirksame Abmahnungen für Arbeitgeber. Wir helfen bei der Geltendmachung von Urlaubsansprüchen.

Auch beim Thema Mobbing sind wir der richtige Ansprechpartner für Mobbing-Opfer.

Sowohl Herr Dr. Kupka als auch Graf von Stillfried sind Fachanwälte für Arbeitsrecht. Herr Dr. Kupka kann insbesondere aufgrund der langjährigen Tätigkeit im Arbeitsrecht sowohl als Rechtsanwalt als auch als Personaler und Leiter einer Rechtsabteilung eines internationalen Konzerns umfangreiche Erfahrung und große Kompetenz in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Verfügung stellen.

Anwalt für Strafrecht in München

Im Strafrecht kämpfen wir als erfahrene Strafverteidiger für Ihre Rechte als Beschuldigter und entwickeln die Verteidigungsstrategie.

Diese richtet sich nach Ihrer individuellen Situation. Als renommierte Kanzlei für Strafrecht richten wir unser Vorgehen hieran aus. So spielen im Jugendstrafrecht der pädagogische Gesichtspunkt und die positive Entwicklung des jugendlichen Straftäters eine wichtige Rolle. Bei komplexen Straftatbeständen im Erwachsenenstrafrecht steht die intensive Prüfung der Rechts- und Beweislage im Vordergrund.

Bei eher harmloseren Delikten oder wenn Sie unglücklich mit einer Strafanzeige konfrontiert sind, kann eine schnelle und pragmatische Vorgehensweise beispielsweise die schnelle Einstellung des Verfahrens zum Ziel haben.

Auch die Art der Straftat führt zu einer unterschiedlichen Verteidigung. Bei Verstößen gegen das Betäubungsmittelgesetz (BtMG) wird die Strategie meist eine andere sein als beispielsweise bei Vermögensdelikten wie Betrug, Diebstahl oder Untreue.

Eine Besonderheit unserer Kanzlei liegt in der Schnittmenge zwischen Arbeitsrecht und Strafrecht, wovon Mandanten besonders profitieren, die wegen des Vorwurfs einer Straftat am Arbeitsplatz in beiden Rechtsgebieten unsere Unterstützung benötigen. Umgekehrt unterstützen wir auch Arbeitgeber, die mit Straftaten ihrer Mitarbeiter konfrontiert werden.

Von der ersten Vorladung zur Polizei über das Ermittlungsverfahren bis hin zur Hauptverhandlung vor Gericht oder bei einem Strafbefehl kämpfen wir für unsere Mandanten.