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Bewertungen für Rechtsanwälte Kupka & Stillfried

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Mehr als 5.000 zufriedene Mandanten in den letzten 10 Jahren beraten und vertreten

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Robert Pollich
Personalleiter bei der Hasit GmbH

“Aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit ist die geschäftliche Partnerschaft schon fast freundschaftlich.”

Gebrijela Bungic
Personalverwaltung bei der Pallas Secure GmbH

“Die Zusammenarbeit mit Kupka und Stillfried hat uns sehr, sehr gut gefallen.”

Joachim Haedke
Geschäftsführer bei Finanzierung.com

“Dr. Kupka steht mir und meiner Firma mit seinem tollen Team stets zur Seite.”

Christian Kustermann
Geschäftsführer bei der K+S GmbH

“Die Zusammenarbeit war sowohl höchst professionell, aber auch persönlich, was mir als Kunde immer sehr gut gefällt.”

Petra Grießmann
Personalleiterin und Prokuristin

“Wir waren rundum betreut und es ging noch über den Tellerrand hinaus.”

Hans-Peter Valeri
Geschäftsführer bei der weva GmbH

“Wir haben uns hervorragend vertreten gefühlt und auch die Ergebnisse vor Gericht spiegeln das wieder.”

David Brandauer
Syndikusrechtsanwalt bei der Morten Group GmbH

“Die Zusammenarbeit war flüssig, schnell und am Ende ist das avisierte Ergebnis herausgekommen.”

Rupert Baur
Geschäftsführer bei der Hansegarnelen AG

“Aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit ist die geschäftliche Partnerschaft schon fast freundschaftlich.”

Martin Endres
Finanzvorstand bei der Planet 33 AG

"Wir haben jemanden gefunden, der uns auf Augenhöhe betreut und juristische Fragen klärt, bevor sie virulent werden.”

Tino Luppart
Personalleiter bei der Regumed GmbH

“Die Zusammenarbeit ist wirklich wunderbar und wir haben dadurch sehr viel lernen können.”

Elif Tunc
Global Head of HR bei der Immunic AG

“Die Zusammenarbeit mit der Kanzlei Kupka und Stillfried empfinden wir als höchst professionell und sehr, sehr angenehm.”

Wolfgang Eisenschmied
Betriebsratsvorsitzender bei der United Initiators GmbH

“Wir wurden von der Kanzlei Kupka und Stillfried sehr gut und kompetent betreut.”

Siegfried Berwanger
Betriebsratsvorsitzender bei der AVON Cosmetics GmbH

“Wir bedanken uns für diese hervorragende Arbeit und dafür, dass wir immer so gut unterstützt werden”

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Weitere Leistungen im Arbeitsrecht

Als Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Arbeitgeber,Arbeitnehmer als auch Betriebsräte in allen Belangen des Arbeitsrechts. Dadurch kennen wir das Arbeitsrecht aus allen Perspektiven. Mit unserer über 20-jährigen Fachkompetenz sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig.

Arbeitsvertrag

Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen für Angestellte und Arbeitgeber.

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Freistellung

Beratung zum Verhalten bei widerruflicher oder unwiderruflicher Freistellung, etwa während des Kündigungsschutzprozesses oder im Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag

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Vergütung

Geltendmachung von Vergütungsansprüchen, Verhandlung über Vergütungs- und Betriebsvereinbarungen

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Abmahnung

Beratung von Arbeitnehmern bei Abmahnungen, Formulieren wirksamer Abmahnungen für Arbeitgeber

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Urlaub

Beratung von Arbeitnehmern bei Abmahnungen, Formulieren wirksamer Abmahnungen für Arbeitgeber

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Krankheit

Geltendmachung von Lohnfortzahlung und während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit entstandenen Urlaubsansprüchen

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Wissenschaf-tzeitvertrags-gesetz

Die besonderen Regelungen über Befristungen in Forschung und Lehre

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Sperrzeit Arbeitslosengeld

Sperrzeiten für das Arbeitslosengeld bei Kündigung und Aufhebungsvertrag

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Elternzeit

Beratung und Antragstellung zu Elternzeit und Teilzeit

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Sozialplan

Vertretung und Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten beim Abschluss von Sozialplänen wegen einer Betriebsänderung

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Interessen-ausgleich

Abschluss von Interessenausgleichen

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Arbeitszeugnis

Formulierung von Arbeitszeugnissen, auch in Vergleichsverhandlungen

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Arbeitsgericht

Vertretung im arbeitsgerichtlichen Prozess, Vergleichsverhandlungen oder Erwirken eines Urteils, Vertretung auch in der Rechtsmittelinstanz

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Stimmen unserer Mandanten

Was unsere Mandanten über unsere Kanzlei sagen

Erfolgreiche Durchsetzung von Lohnzahlungen und Abfindung

"In meinem Fall ging es zunächst um ausstehende Lohnzahlungen meines Arbeitgebers sowie um die fehlende Erstattung meiner Auslagen. Aus diesem Grund habe ich ein Erstgespräch bei „Kupka & Stillfried“ vereinbart. Als der Arbeitgeber kurze Zeit später versuchte, sich mit einer ungerechtfertigten betriebsbedingten Kündigung aus der Affäre zu ziehen, habe ich noch während des Kündigungsgesprächs die Kanzlei angerufen und mir wurde sofort geholfen. Ich danke Herrn von Stillfried und seinem Team von ganzem Herzen, dass wir uns vor Gericht durchsetzen konnten. Die hervorragende juristische Fachkompetenz, das menschliche Miteinander und die Kommunikation mit Herrn von Stillfried waren in allen Phasen des Verfahrens exzellent. Am Ende wurden alle ausstehenden Beträge sowie eine faire Abfindung gezahlt. Sollte jemand aus meinem Bekanntenkreis einmal Probleme mit seinem derzeitigen Arbeitgeber oder seinen Mitarbeitern haben, werde ich Herrn von Stillfried wärmstens weiterempfehlen.“

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Nico P.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreiche Durchsetzung des Kündigungsschutzes

Kurz vor Antritt meiner Elternzeit wurde meine Abteilung geschlossen und leider die gesamte Belegschaft entlassen. Herr von Stillfried konnte durch seine angenehme Art in einem ersten Beratungsgespräch jedoch alle Nerven beruhigen. Es wurden in aller Ruhe mögliche Optionen besprochen und meine Wünsche berücksichtigt. In regem und ausdauerdem Austausch mit dem Arbeitgeber konnte der gesetzliche Kündigungsschutz in vollem Umfang durchgesetzt werden ohne Klage einreichen zu müssen. Der Kontakt mit Herrn von Stillfried und die Abrechnung bei der Rechtschutzversicherung lief immer problemlos. Zusammenfassend kann man festhalten, dass durch gute Taktik und Fingerspitzengefühl das bestmögliche Ergebnis bei bestehender Harmonie mit dem Arbeitgeber erreicht wurde.

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Korbinian M.
,
Arbeitsrecht

Souveräne Unterstützung bei überraschender Kündigung

Als CFO wurde mir sehr überraschend und ohne Angabe von Gründen gekündigt. Zu einer gütlichen Einigung war der Arbeitgeber nicht bereit und hat stattdessen zwei fristlose Kündigungen hinterhergeschoben, ebenfalls ohne Angabe von Gründen. In den folgenden fünf Monaten hat mich Hr. Dr. Kupka sehr souverän, professionell, aber auch mental bestens unterstützt. Er hat keine Mühen und Aufwand gescheut, meine Rechte bestmöglich zu vertreten, so dass am Ende siegreich die fristlosen Kündigungen vor dem Arbeitsgericht zurückgenommen, mir eine bedeutende Abfindung gezahlt und ein angemessenes Zeugnis ausgestellt wurde. Ich konnte mich stets auf Hr. Dr. Kupka verlassen und er stand jederzeit telefonisch oder per Email in dieser nervlich sehr belastenden Zeit zur Verfügung. Dafür bin ich ihm sehr dankbar und kann ihn uneingeschränkt und wärmstens weiterempfehlen.

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Roland H.
,
Arbeitsrecht

Reibungslose arbeitsrechtliche Trennung dank Expertise

„Mit meinem damaligen Arbeitgeber steckte ich in einer schwierigen arbeitsrechtlichen Situation, die leider von starkem Misstrauen geprägt war. Herrn von Stillfried bin ich sehr dankbar, nicht nur weil er mir mit seiner Expertise große Sicherheit in einer herausfordernden Zeit gegeben hat, sondern auch maßgeblich dazu beigetragen hat, dass die arbeitsrechtliche Trennung reibungslos verlief. Mit dem Ergebnis bin ich sehr zufrieden und mir auch sicher, dass das Ergebnis für alle Parteien gut war. Ausschlaggebend dafür war sowohl die Erfahrung von Herrn Stillfried als sein Fingerspitzengefühl in komplexen Verhandlungen.

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Christian S.
,
Arbeitsrecht

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Problemen nach Elternzeit

Ich war 11 Jahre lang bei meinem Arbeitgeber angestellt. Als ich nach meiner Elternzeit zurückkehren wollte - wie in meinem Arbeitsvertrag vereinbart - weigerte sich mein Arbeitgeber, mir meine alte Stelle oder eine vergleichbare Position anzubieten. Ich war überrascht, denn ich dachte, dass Mütter gesetzlich geschützt sind, aber ich wurde eines Besseren belehrt. Frustriert suchte ich Hilfe bei einer anderen Anwaltskanzlei, wurde jedoch mit den Worten "da kann man nichts machen!" abgewiesen. Als ich mich dann an die Kanzlei Kupka und Stillfried wandte, erhielt ich sofort einen Termin, bei dem sich Herr Dr. Kupka ausführlich Zeit für mich und meine Situation nahm. Er war sehr freundlich, erklärte mir meine rechtlichen Möglichkeiten und war immer hilfsbereit und zuvorkommend. Er übernahm den gesamten Kontakt mit meinem Arbeitgeber und erledigte alles zu meiner vollsten Zufriedenheit. Auch bei Rückfragen war er immer kurzfristig erreichbar und hilfsbereit, ebenso wie die Mitarbeiter der Kanzlei. Ich bin wirklich dankbar, mit den Rechtsanwälten Kupka und Stillfried damals einen verlässlichen Partner für meine Probleme gefunden zu haben und kann sie guten Gewissens jedem weiterempfehlen! Hier findet man Anwälte, die sich wirklich für ihre Mandanten einsetzen!

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Miriam S.
,
Arbeitsrecht

Bedeutender finanzieller Ausgleich durch perfekte Vertragsauslegung

Ich habe mich an die Kanzlei Kupka & Stillfried im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses gewandt. Dr. Martin Kupka hat hier in einem langen arbeitsrechtlichen Prozess über zwei Instanzen, bei dem es letztendlich auch um erhebliche Provisionen ging, im Rahmen eines Vergleichs vor dem Landesarbeitsgericht einen beträchtlichen finanziellen Ausgleich für mich erzielt - erheblich mehr, als ich erwartet hatte. Mit perfekter Vertragsauslegung und einer hervorragenden Strategie wurden meine Ziele deutlich übertroffen. Ich empfehle daher im Arbeitsrecht immer die Rechtsanwälte Kupka & Stillfried, die mich auch weiterhin als Arbeitgeber beraten. Vielen Dank für die gelungene Zusammenarbeit.

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Dr. Baumann
,
Arbeitsrecht

Exzellente Beratung bei Mutterschutz und Elternzeit

Als Mutter und Führungskraft in einem internationalen Konzern habe ich mich bei der Kanzlei Kupka und Stillfried sehr gut aufgehoben gefühlt. Herr von Stillfried unterstütze mich mit viel Empathie, geballtem Fachwissen und Praxisbeispielen in arbeitsrechtlichen Belangen rund um das Thema Mutterschutz, Elternzeit und Rückkehr aus der Elternzeit. Ich habe mich mit meinen Fragen und Anliegen jederzeit verstanden gefühlt. Von Herzen bedanke ich mich für die exzellente Beratung und Unterstützung und kann Herrn von Stillfried uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Silvia B.
,
Arbeitsrecht

Rasche und effektive Lösung arbeitsrechtlicher Probleme

Mr. Stillfried swiftly resolved a potentially damaging situation with my employer, providing invaluable support and legal expertise. Within just seven weeks, he shifted the balance in my favor, securing a favorable outcome outside of court. Thanks to his prompt response and adept handling, I could confidently progress in my career. I'm immensely grateful for his outstanding service and unwavering commitment.

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Ohne Namen
,
Arbeitsrecht

Hervorragende Unterstützung nach plötzlicher Kündigung

Im März 2023 wurde ich von heute auf morgen ohne Vorwarnung von meinem amerikanischen Arbeitgeber gekündigt. Es wurde ein aus der Luft gegriffener Vorwand gefunden, um mich innerhalb von 24 Stunden von allen Systemen auszuschließen. Ich konnte nichts dagegen tun. Die Kanzlei Kupka und Stillfried hat mir in dieser schweren Zeit sehr geholfen und hat für mich vor Gericht gekämpft. Sie hat für mich das Beste aus dieser rechtlich schwierigen Situation gemacht. Ein vertrauenswürdiges Anwalt- und Mandatsverhältnis ist absolut notwendig für den Erfolg bei rechtlichen Angelegenheiten. Und das habe ich in dieser Kanzlei gefunden. Ich vertraue dieser Kanzlei und richte alle meine Fragen, die das Arbeitsrecht betreffen, an sie. Auch in Zukunft werde ich mich immer an diese Kanzlei wenden und empfehle sie jedem ohne Einschränkungen weiter.

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Jasmin H.
,
Arbeitsrecht

Fundierte rechtliche Beratung bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen

Als Führungskraft in einem internationalen Konzern stand ich vor einer arbeitsrechtlichen Herausforderung, die meine Position und die Unternehmensinteressen betraf. Unzufrieden mit dem Abfindungsangebot suchte ich nach fundierter rechtlicher Beratung und fand in Dr. Martin Kupka einen Experten mit beeindruckendem Fachwissen und persönlichem Engagement. Er erarbeitete schnell eine maßgeschneiderte Strategie und war bereit, auch schwierige Wege zu gehen, um das Beste für mich zu erreichen. Dank seiner Hilfe wurden langfristige Lösungen gefunden, die meine berufliche Stellung stärkten. Die positiven Erfahrungen von Bekannten und Freunden bestätigen seine herausragende Betreuung. Ich bin dankbar für seine exzellente Arbeit und empfehle ihn uneingeschränkt weiter. Bei weiteren Fragen stehe ich gerne zur Verfügung, um meine Erfahrungen persönlich zu teilen.

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Magnus A.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreiche Klage im Wissenschaftszeitvertragsgesetz

Ich danke Herrn von Stillfried für die rundum gelungene Zusammenarbeit: Angefangen bei der absolut zutreffenden Einschätzung der Erfolgsaussichten meiner Klage, über die überaus angenehme Gesprächs- und Beratungsatmosphäre, bis zur stets transparenten Honorargestaltung bzw. Kostenabrechnung. Dass wir mit unserer Klage einen so souveränen Erfolg vor Gericht erzielen konnten, spricht für Herrn von Stillfrieds Expertise auf dem Gebiet des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Ich kann Herrn von Stillfried sowie die gesamte Kanzlei Kupka & Stillfried in jedem Fall weiterempfehlen.

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Melanie G.
,
Arbeitsrecht

Hervorragender außergerichtlicher Vergleich bei betriebsbedingten Kündigungen

Die Kanzlei Kupka & Stillfried erzielte einen außergerichtlichen Vergleich für mich und mein Team mit einem hervorragenden Ergebnis. Ich als Führungskraft sowie mein gesamtes Team waren von betriebsbedingten Kündigungen betroffen. Die Kanzlei berücksichtigte die individuellen Umstände und entwickelte maßgeschneiderte Herangehensweisen für jeden von uns. Sie führte den Rechtsstreit am Arbeitsgericht und die Kommunikation war immer eng und persönlich. Besonders lobenswert war die menschliche Komponente in der Beratung und die Unterstützung während dieser schwierigen Zeit. Vielen Dank für Ihre herausragende Unterstützung und das positive Ergebnis.

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Kathrin M.
,
Arbeitsrecht

Kompetente Unterstützung bei arbeitsrechtlicher Auseinandersetzung

Nachdem ich in meinem Forschungsprojekt aufgrund wissenschaftsfremder Entscheidungen nicht weiterbeschäftigt wurde, fand ich bei der Kanzlei Kupka und Stillfried kompetente Unterstützung im arbeitsrechtlichen Bereich. Dank ihrer Expertise konnte eine überzeugende Klage formuliert werden, wodurch die Universität auf einen Rechtsstreit verzichtete. Stattdessen wurde eine Weiterbeschäftigung unter fairen Bedingungen ausgehandelt.

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Werner K.
,
Arbeitsrecht

Effektive Betriebsvereinbarungen dank herausragender Unterstützung

Mein Name ist Mahir Celik, ehemaliger Betriebsratsvorsitzender bei Metro Deutschland GmbH in München. Im Jahr 2023 suchten wir die Kanzlei Rechtsanwälte Kupka & Stillfried auf, da einige Betriebsvereinbarungen veraltet waren. Wir sind äußerst dankbar für Ihr herausragendes Engagement bei der Überarbeitung dieser Vereinbarungen. Im Namen des gesamten Unternehmens vielen Dank für Ihre herausragende Unterstützung. Sie führte zur Entwicklung effektiver Vereinbarungen, welche nun erfolgreich an mehreren Standorten eingesetzt werden. Ihr Fachwissen und Engagement haben maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen. Wir schätzen die Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere Kooperationen. Vielen Dank für Ihre hervorragende Arbeit.

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Mahir C.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreicher Wiedereinstieg nach Elternzeit

Nach meiner Elternzeit wurde mir der Wiedereinstieg erschwert, doch die Kanzlei Kupka & Stillfried half mir dabei. Herr Dr. Kupka und sein Team standen mir von Anfang an mit professionellem Rat zur Seite, wodurch ich erfolgreich durch diese schwierige Phase navigieren konnte. Ich fühlte mich verstanden und konnte auf realistische Einschätzungen zählen. Herr Dr. Kupka reagierte prompt auf meine Anfragen und durch sein engagiertes Vorgehen erzielten wir einen ausgezeichneten Vergleich mit angemessener Abfindung. Ich habe vollstes Vertrauen in Herrn Dr. Kupka und kann ihn als Fachanwalt uneingeschränkt empfehlen.

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Nicole R.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreiche Anfechtung der fristlosen Kündigung

Dank der Expertise von Dr. Kupka wurde meine fristlose Kündigung vor dem Arbeitsgericht erfolgreich angefochten. Seine prägnante Beratung und souveräne Vertretung haben das fragwürdige Vorgehen des Arbeitgebers effektiv neutralisiert. Dr. Kupka und sein Team waren stets erreichbar und boten kompetente Unterstützung. Sein professionelles Auftreten und seine Beratung haben mich durch die rechtliche Auseinandersetzung geführt und ich fühlte mich bestens vertreten. Ich würde seine Dienste jederzeit wieder in Anspruch nehmen und schätze seine Expertise nicht nur bei arbeitsrechtlichen Fragen, sondern auch bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen.

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Michael E.
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Arbeitsrecht
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SV

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S.V.
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Arbeitsrecht

WW

Top

Sehr gute Beratung und vor Gericht natürlich gewonnen! Höflich und zuvorkommen.

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W.W.
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Arbeitsrecht

DC

Rechtsstreit

Herr RA Hauenstein ist ein Anwalt, der keine Mühen scheut. Bereits bei unserem ersten Treffen zeigte er ein bemerkenswertes Augenmerk für Details. Seine klare, realistische Kommunikation unterstrich seine tiefgreifende Fachkompetenz, was mir ein klares Bild davon vermittelte, was ich von unserer Zusammenarbeit erwarten konnte.

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D.C.
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Arbeitsrecht

FS

Durchweg positive Erfahrung

Frau Callies hat mir schnell und kompetent helfen können. Kann man nur weiterempfehlen.

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F.S.
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Arbeitsrecht

MH

Beratung wegen Entfristungsklage

Frau Callies hat mir sehr kurzfristig einen Erstberatungstermin zu einer möglichen Entfristungsklage gegen meinen Arbeitgeber gegeben. Das Gespräch verlief ohne Zeitdruck, war sehr angenehm und Frau Callies hat alle meine Fragen sehr kompetent, ausführlich und für mich verständlich beantwortet. Ich kann Frau Callies aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz und der angenehmen Art der Gesprächsführung uneingeschränkt weiterempfehlen. Nochmals vielen Dank.

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M.H.
,
Arbeitsrecht

KG

Google-Bewertung

Nachdem ich einen Aufhebungsvertrag angeboten bekam, habe ich mich aufgrund der fast ausschließlich positiven Bewertungen an Dr. Kupka gewandt. Sehr schnell kam die Rückmeldung von ihm mit der Bereitschaft, den Fall zu übernehmen.Die erste Besprechung in seinen Kanzleiräumen war sehr angenehm. Die Damen am Empfang sind freundlich und Herr Dr. Kupka erwies sich als sehr kompetent, kooperativ und einfühlsam hinsichtlich meiner Wünsche.Die Kommunikation im Verlauf des Arbeitsrechtsfalls war immer schnell und problemlos.Auch wenn letzten Endes das Resultat nicht zu 100% meinen ursprünglichen Wünschen entspricht (vielleicht waren meine Erwartungen ja zu unrealistisch), kann ich Herrn Dr. Kupka auf jeden Fall weiterempfehlen.

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Kerstin Graef
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PS

Ausgezeichneter TOP Anwalt!

Herr Kupka ist ein ausgezeichneter Anwalt. Nicht nur die fachliche Kompetenz ist bewundernswert, sondern auch seine menschliche Seite. Man hat sich bei Herr Kupka immer verstanden gefühlt. Außerdem war Herr Kupka immer für mich da. Empathie, verständnisvolles und respektvolles Auftreten, aktives Zuhören und Nachfragen, sind weitere Eigenschaften von Herr Kupka, die ihn als Mensch positiv auszeichnen. Die exzellente Fachkompetenz, die strategische, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise sowie die Genialität von Herr Kupka, haben sich in meinem Rechtsfall außerordentlich positiv bemerkbar gemacht. Meine Erwartungen wurden weit übertroffen. Übrigens möchte ich auch ein großes Lob an das gesamte Team aussprechen. Man hat sich immer sehr gut aufgehoben gefühlt. Alleine die freundliche und zuvorkommende Art und Weise des gesamten Teams, war immer vorbildhaft. Man war immer in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Danke nochmal an das gesamte Team 👍.

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P.S.
,
Arbeitsrecht

MB

Google-Bewertung

Herr Dr. Kupka ist nicht nur ein toller Anwalt aber vor allem ein wunderbarer, verständnisvoller Mensch. Mit ihm und mit seinem Team an der Seite kann man einfach nichts falsch machen - aber auf jeden Fall mit einem positiven Ergebnis rechnen. Herr Kupka hat mir bereits mehrmals geholfen und wir waren immer erfolgreich. Ich bin einfach mehr als zufrieden und würde am liebsten 1000 Sterne hier geben.Ich fühlte mich in der Kanzlei und bei Herrn Kupka sehr gut aufgehoben und kann hier nur meine Weiterempfehlung niederschreiben.

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von
Marta Banaszak
,
Arbeitsrecht

LH

Sehr zufrieden mit der Rechtsberatung

Ich war mit der Rechtsberatung von Herrn Dr. Kupka sehr zufrieden. Er war während der Verhandlungen immer sehr gut und schnell erreichbar. Bereits das Erstgespräch war sehr vertrauensvoll. Er ist professionell und ich habe mich bei ihm sowohl menschlich als auch fachlich sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich kann Herrn Dr. Kupka auf jeden Fall weiterempfehlen!

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L.H.
,
Arbeitsrecht

GM

Bewertung zur Kanzlei Kupka & Stillfried

Herr Hauenstein, ein Fachanwalt für Arbeitsrecht auf höchstem Niveau. Seine sehr sympathische und aufgeschlossene Art, gibt Ihnen sofort das 100 % Vertrauensgefühl. Während Sie ihm Ihr Anliegen schildern, hört er sehr genau zu, und hakt bei schwierigen Punkten ein, mit einer sachlichen Lösung. Auch fragt er selbstständig bei Ihnen nach, wie z.B. das Personalgespräch mit Ihren Vorgesetzten gelaufen ist, und gibt Ihnen die weiteren wichtigen Schritte. Sollte ich wieder einmal ein arbeitsrechtliches Problem haben, gibt es für mich nur eins: Herr Dominic Hauenstein. Vielen Dank für alles. Grüße.

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G.M.
,
Kündigung

OH

Hilfe bei Kündigung durch AG

Sehr professionell und gut beraten, vielen Dank.

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O.H.
,
Kündigung

NC

Kupka & Stillfried Law Firm PartG mbH, excellent service

It has been a pleasure to have the experience of the Kupka & Stillfried Law Firm PartG mbH, excellent service and good attention. Especially Mr. Hauenstein, for his extensive knowledge of labour matters. He has always been very easy to contact as he always answers emails and returns calls promptly.

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N.C.
,
Arbeitsrecht

EP

Überragend schnelle und zuverlässige Vertretung

Herr Hauenstein hat mich fair und vertrauenswürdig beraten und vertreten, wodurch bereits innerhalb eines Tages ein positiver Ausgang in meinem Fall eingetreten ist.

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E.P.
,
Arbeitsrecht

EL

Ausgezeichneter Rechtsanwalt und Top Rechtsberatung

Viele scheuen erst einmal den Rat eines Rechtsanwaltes einzuholen, wenn es um die rechtliche Beratung zum eigenen Arbeitsverhältnis geht. Ich möchte an dieser Stelle den Lesern und Leserinnen etwaige Ängste nehmen, denn in Herrn Dr. Kupka finden Sie einen verständnisvollen, empathischen, hochkompetenten und auf das Wesentliche sich konzentrierenden Rechtsbeistand. In meiner arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat er stets schnell und zuverlässig reagiert. Die Kommunikation fand, nach dem ersten persönlichen Gespräch, per Telefon oder E-Mail statt - und wenn er mal telefonisch nicht zu erreichen war, meldete er sich relativ schnell zurück. In meiner langjährigen beruflichen Laufbahn habe ich zum ersten Mal einen Rechtsanwalt mit der Wahrnehmung meiner Interessen beauftragen müssen und habe mich durch Herrn Kupka jederzeit bestens vertreten gesehen und generell bei ihm auch sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich kann abschließend Herrn Dr. Kupka, aber auch die weiteren Kollegen*innen der Kanzelei Kupka & Stillfried aus München, jederzeit bedenkenlos und mit einem sehr guten Gewissen, weiterempfehlen - man wird es nicht bereuen.

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E.L.
,
Arbeitsrecht

SH

Google-Bewertung

Ich hatte die nette Frau Callies am Telefon. Hab Ihr meinen Fall klipp und klar geschildert. Die Frau Rechtsanwältin war direkt und ehrlich. Finde ich super das es sowas noch gibt ohne Dollerzeichen in den Augen. Die Kanzlei kann ich aufjedenfall nur weiter empfehlen. Sollte ich irgendwann die Hilfe der Kanzlei benötigen wäre das mein erster Ansprechpartner.

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Sharbal Hanna
,
Arbeitsrecht

MS

Arbeitsvertrag

Frau Callies hat mir sehr kurzfristig einen Beratungstermin eingeräumt. Sie ist kompetent, professionell, empathisch und konnte alle meine Fragen klar und verständlich beantworten. Vielen Dank und weiter so!

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M.S.
,
Arbeitsrecht

KW

Aufhebungsvertrag

Als man mir völlig unerwartet einen Aufhebungsvertrag vorlegte, hat Dr. Kupka mir gleich am nächsten Tag bereits einen Termin gegeben. Damit hätte ich nicht gerechnet. Total entspannt, professionell und für Nichtjuristen verständlich hat er mich top beraten. Ein absolut sympathischer, fairer und jederzeit erreichbarer Anwalt. Ich kann ihn zu 100% weiterempfehlen - und auch die Empfangsdamen sind super nett:-)

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SS

Sehr zu empfehlen

Herr Hauenstein hat mich von Anfang an sehr gut beraten, hat auf Fragen sofort geantwortet, ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und bin rundum zufrieden!

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S.S.
,
Arbeitsrecht

ML

Excellent

Herr Stillfried war äußerst freundlich und professionell. Ich habe die Informationen, auf deutlicher Art und Weise in einem Telefonat erhalten. Deutsch ist nicht meine Muttersprache, dennoch habe ich alles verstanden. Seine Auskunft, Fachwissen und schnelles Denken haben mir auf alle Fälle weitergeholfen. Vielen Dank!

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M.L.
,
Arbeitsrecht

AH

Arbeitsrechtberatung bei Krankheit

Super nettes Team! Wurde bestens beraten und alle Fragen wurden abgeklärt.

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A.H.
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Anrechnung des Urlaubsanspruchs bei doppelten Arbeitsverhältnissen nach unwirksamer Kündigung 
9.8.2024

Anrechnung des Urlaubsanspruchs bei doppelten Arbeitsverhältnissen nach unwirksamer Kündigung 

Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhält und gerichtlich dagegen vorgeht, nimmt er für die Zeit des Gerichtsverfahrens oft bereits eine neue Stelle an. Wird die Kündigung dann vom Arbeitsgericht nachträglich für unwirksam erklärt, soll der Mitarbeiter so gestellt werden, als hätte er die gesamte Zeit auch beim alten Arbeitgeber gearbeitet. Die praktische Frage, in welchem Umfang dann im alten und neuen – also nachträglich doppelt vorliegenden – Arbeitsverhältnis Urlaubsansprüche bestehen, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem aktuellen Urteil geklärt.

Neues Urteil des BAG konkretisiert böswilliges Unterlassen bei Annahmeverzug
8.9.2024

Neues Urteil des BAG konkretisiert böswilliges Unterlassen bei Annahmeverzug

Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Anspruch des Arbeitnehmers auf Annahmeverzugslohn nach einer Kündigung hat sich erneut weiterentwickelt. Mit Entscheidung vom 24.01.2024 (5 AZR 331/22) hat das BAG den Maßstab für böswilliges Unterlassen als Einwendung gegen einen potenziellen Annahmeverzugslohnanspruchs des Arbeitnehmers konkretisiert.

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