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Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt – hier müssen Arbeitgeber vorsichtig sein

Arbeitsrecht / Strafrecht Arbeitgeber

Der Straftatbestand des Vorenthaltens und Veruntreuens von Arbeitsentgelt ist speziell für Arbeitgeber relevant. Viele Arbeitgeber kennen sich mit den Vorschriften zur korrekten Abführung der Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer nicht bis ins letzte Detail aus. In diesem Beitrag erläutern wir die Tatbestandsvoraussetzungen einer diesbezüglichen Strafbarkeit und klären über die häufigsten Risiken für Arbeitgeber auf.

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Themen: Arbeitgeber