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Mobbing

Mobbing meint die bewusste und auf Dauer angelegte Ausgrenzung und Herabsetzung eines Arbeitnehmers durch dessen Arbeitskollegen und/oder den Arbeitgeber. Gegen den Arbeitgeber kann in so einem Fall ein Schadensersatzanspruch in Betracht kommen.

Mobbing am Arbeitsplatz – was tun?

Eine beunruhigende Entwicklung: Immer mehr Arbeitnehmer werden psychisch krank und deshalb arbeitsunfähig. Eine der Hauptursachen hierfür ist Mobbing. Mobbing spielt im Arbeitsrecht eine immer größere Rolle. Wo fängt Mobbing an und wie kann man Mobbing beweisen? Wann wird Mobbing auch arbeits-, z...
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