Urlaubsabgeltung

Der Urlaubsabgeltungsanspruch umfasst eine Ausgleichszahlung an den Arbeitnehmer, die diesem anstatt eines nicht genommenen Urlaubs gewährt wird. Urlaubsabgeltung wird meist als Ausgleich für den Urlaub geleistet, den der Arbeitnehmer wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr nehmen konnte. Der Urlaubsabgeltungsanspruch ist voll vererblich und verfällt nach jüngster Rechtsprechung nicht mit Ende des Kalenderjahres.

Arbeitsrecht · Urlaub · Urlaubsabgeltung · EuGH · Rechtsprechung

Tücken des Urlaubsanspruchs: Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung im Lichte aktueller Rechtsprechung

19. Mai 2020

Dass Arbeitgeber bei der Gewährung von Urlaub die Wünsche der Arbeitnehmer berücksichtigen müssen, ist hinreichend bekannt. Problematisch sind hingegen häufig die Höhe des zu zahlenden Urlaubsentgelts sowie die ordnungsgemäße Erfüllung des Urlaubsanspruchs. Hier hat sich in der Rechtssprechung e...

Arbeitsrecht · Mutterschutz und Elternzeit · Urlaub · Urlaubsabgeltung

Elternzeit und Mutterschutz: Auswirkungen auf die Urlaubsansprüche

18. April 2018

Entsteht der Urlaubsanspruch während Elternzeit und Mutterschutz?

Arbeitsrecht · Urlaub · Urlaubsabgeltung · Schadensersatz

Schadensersatz wegen Nichtgewährung von Urlaub

20. Januar 2017

Laut dem Landesarbeitsgericht München muss der Arbeitgeber von sich aus dem Arbeitnehmer den Jahresurlaub rechtzeitig gewähren - auch ohne Urlaubsantrag des Arbeitnehmers. Macht er das nicht, so wandelt sich der Urlaubsanspruch zum Jahresende in einen Schadensersatzanspruch.

Arbeitsrecht · Urlaub · Urlaubsabgeltung · EuGH

Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers

22. Januar 2016

Nach der aktuellen Rechtsprechung des EuGH und nun auch das BAG kann Urlaub sogar gewissermaßen vererbt werden.

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