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Personenbedingte Kündigung

Die personenbedingte Kündigung ist neben der betriebsbedingten und der verhaltensbedingten Kündigung eine von drei Kündigungsgründen des Arbeitnehmers. Bei der personenbedingten Kündigung liegt der Grund der Kündigung in der Person des Arbeitnehmers selbst. Im Gegensatz zur verhaltensbedingten Kündigung hat der Arbeitnehmer hieraus keinen Einfluss.

Personenbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Beispiele und Rechtsschutzmöglichkeiten 

Bei einer außerordentlichen (eher selten) oder ordentlichen personenbedingten Kündigung liegt der Kündigungsgrund in der Person des Arbeitnehmers selbst. Er kann die geschuldete Arbeitspflicht aufgrund seiner persönlichen Eigenschaften oder Fähigkeiten dauerhaft nicht erbringen, selbst wenn er wi...
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