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Freistellung
Während einer Freistellung läuft das Arbeitsverhältnis weiter, der Arbeitnehmer muss aber nicht arbeiten. Es wird zwischen einer bezahlten und einer unbezahlten Freistellung sowie zwischen einer widerruflichen und einer unwiderruflichen Freistellung unterschieden. Die Freistellung kann in der Regel nicht einseitig vom Arbeitgeber angeordnet werden.